Ｑ＆Ａ
Ａ１ 男女別の採用枠は設けていません。人物本位の選考を行っています。
Ｑ２ 新入社員の教育・研修はどのように行っていますか？
Ａ２ 新入社員の教育・研修に力を入れており、社員の資法質や適性に
応じて、将来を見据えたキャリアアップに取り組んでいます。
新入社員の教育・研修は以下の３つを柱にしています。
１．内定者教育（導入教育）
２．集合研修
３．新人ＯＪＴ
詳しくは教育体系のページをご覧ください。
Ｑ３ ＩＴ業界は難しそうですが未経験者でも大丈夫ですか？
Ａ３ 当社独自の教育制度を利用してキャリアアップに取り組んで
行きます。ご安心ください。
Ｑ４ 客先常駐はありますか？
Ａ４ 常駐はあります。お客様から発注された仕事を請けて納期までに完了させていきます。
Ｑ５ 会社の雰囲気を教えてください。
Ａ５ 一言で言えば「アットホームな会社」です。
飲み会などでも和気あいあいとしてとても楽しい職場となっています。
Ｑ６ 出産・育児を支援する制度はありますか？
Ａ６ 法定産休（産前6週間、産後8週間）があります。
その後子どもが満1歳に達するまでは育児休業制度、 小学生に達するまでは短時間勤務制度があり、
育児と仕事の両立を支援しています。
Ｑ７ 転勤はありますか？
Ａ７ 基本的に、転勤はありません。
ただし、希望によりトータルオーエーグループ内での異動、転勤が可能です。
Ｑ８ 寮・社宅はありますか？
Ａ８ 独身寮があります。但し、新卒採用、かつ地方圏出身の方で３年間の入寮期間といった条件があります。
Ｑ９ 保養所等の施設はありますか？
Ａ９ 加盟しています東京都情報サービス産業健康保険組合の保養施設を利用
することが出来ます。
